15 perguntas de entrevista e como responder
A maioria das entrevistas — principalmente em vagas de comércio, serviços e indústria — gira em torno de um grupo pequeno de perguntas repetidas. Saber o que esperar tira boa parte do nervosismo.
Sobre você #
- “Fale sobre você” — resuma em 30 segundos: quem você é, o que já fez (ou estudou) e por que está buscando essa vaga. Não conte a história de vida inteira.
- “Quais são seus pontos fortes?” — escolha 2, com exemplo prático de quando usou.
- “E seus pontos fracos?” — seja honesto, mas escolha algo que você já está trabalhando para melhorar. Evite respostas decoradas tipo “sou perfeccionista demais”.
Sobre experiência #
- “Por que saiu do último emprego?” — seja direto e nunca fale mal do antigo empregador, mesmo que a saída tenha sido ruim.
- “Conte uma situação difícil que resolveu no trabalho” — tenha um exemplo real pronto, com começo, meio e fim.
- “Como lida com pressão/prazo apertado?” — dê um exemplo concreto, não só uma opinião.
Sobre a vaga #
- “Por que quer trabalhar aqui?” — pesquise algo sobre a empresa antes; mostra interesse real.
- “O que você sabe sobre a empresa?” — mesma lógica: uma busca rápida antes da entrevista evita ficar sem resposta.
- “Tem disponibilidade de horário?” — responda com clareza, incluindo fins de semana se for o caso da vaga.
- “Pretensão salarial?” — pesquise a faixa da função antes (veja nosso guia de faixa salarial por cargo) e dê uma faixa, não um valor fechado.
Perguntas comportamentais #
- “Como você trabalha em equipe?” — exemplo real de colaboração.
- “Já teve conflito com colega de trabalho? Como resolveu?” — mostre maturidade, não fuja da pergunta dizendo que “nunca teve conflito”.
- “Onde se vê daqui a alguns anos?” — conecte com a vaga, sem prometer o que não sabe.
- “Por que devemos te contratar?” — resuma seus 2-3 pontos fortes ligados à vaga.
- “Você tem alguma pergunta?” — sempre tenha pelo menos uma (horário, treinamento, rotina do dia a dia). Não ter pergunta nenhuma passa desinteresse.
Veja também como se preparar para a entrevista de forma mais ampla, incluindo o que levar e como se vestir.
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